构建适应并促进医院发展、满足外部监管需要的医院内部控制体系,是大型综合性公立医院迫在眉睫的需求之一。中日友好医院通过强化制度建设及落实、全过程闭环管理、开展廉洁风险防控、加强内控信息化建设、发挥纪检监察部门监督威慑作用等举措强化医院内控管理,促进内控制度落实,取得了显著成效。分析了医院内控工作的不足,并就如何进一步做好公立医院内控工作提出推行"一把手"工程、明确牵头部门和职责、引入外部力量、培养人才、持续改进等建议。
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