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摘要
目的:通过对甘肃省甘南州藏区医务人员工作满意度的调查分析,找出影响满意度的因素并提出对策,进一步提高藏区医疗卫生服务质量。方法:在甘南州选择3个县区进行医务人员工作满意度调查,根据个人基本情况针对工作特征、工作感受、工作与家庭、医患关系、执业环境与感知变化进行单因素分析。结果:医务人员工作满意度的性别、民族因素差异性不显著,年龄、工作机构、学历、工作类型因素差异性显著。结论:医务人员工作满意度汉族总体高于藏族,感知变化维度藏族稍高;综合医院、低职称与41-50岁组的医务人员工作满意度低;职称晋升与专业发展是影响医务人员工作满意度的焦点。
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