摘要

<正>人类社会的任何一项经济活动无不渗透着伦理精神。作为以经济利益分配为主要内容的劳动关系,其构建不仅是劳动法律的制定和完善,也是伦理精神的检视和渗透。如果说法律是构建和谐劳动关系的"硬件"的话,那么伦理精神则是构建和谐劳动关系的"软件",且这种"软件"对"硬件"有重要的引领和提升作用。因此,从伦理视角来分析和构建和谐劳动关系不仅非常必要而且意义重大。因此,分析和谐劳动关系的基本内涵,其本身就有着非常丰富的伦理内涵和价值导向。

  • 单位
    中国劳动关系学院