摘要

文章以干部执行力、班子凝聚力、队伍战斗力、企业成长力来评价新时代国有企业党建工作成效,围绕“四力”标准将党建工作与影响企业发展的关键要素相结合,着力探索党建“四抓”提升“四力”的12项措施,并将其作为强化国有企业党建工作成效的重要途径。

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