如今,大学生数量日渐增加,而适合应届生就业的高端服务业岗位有限,造成很多应届生就业困难,这个问题得到社会各界的广泛关注。随着信息技术的不断发展,大数据时代应运而生,目前大数据思想已经融入到社会的各行各业。大数据时代的来临在某种程度上缓解了应届生的就业压力,但还没有很好的将大数据思想应用起来,促进大学就业难题的解决。因此,需从多个角度入手,利用大数据推进应届生就业。
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