以阿里巴巴集团为案例,通过研究比较了"一股一票制"和"一股多票制"表决权原则的优缺点,指出当前公司治理结构中存在的问题,提出了创新公司治理结构的基本思路:以发展的开放性思路解决主义之争、路径之争和发展之争的问题,以监管的规范性思路解决市场之争、监管之争的问题。