我国基层卫生人才流失严重,制约着基层卫生事业的发展,为此,各地积极试行订单式基层卫生人才培养新模式。本文以江苏省为例,分析基层卫生人才订单定向培养存在的问题,从改进定向医学生招生流程、提高教学质量、健全培养使用政策等方面,提出对策建议。