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摘要
在年轻时进城务工、年老返回家乡的“生命周期规律”作用下，老一代农民工正动态、渐次退出城市劳动力市场，乡村成为他们新的流入目的地。这一重要变化对农业农村来说是一柄双刃剑，一方面，回退的老一代农民工生计模式发生改变，他们在生命历程特定阶段同时面临着养家与养老双重压力；另一方面，作为农村重要人力资本组成，其潜在价值不可小觑，若能积极作为，将产生多重补位效应。基于老一代农民工特殊群体特征，结合乡村发展机遇，建构了“多元去向—发展能力”分析框架，探寻乡村振兴中匹配自身能力的差异化发展空间，在此基础上进一步提出增强老一代农民工回退效应的政策建议。
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