随着行业企业的升级转型，社会劳动力市场发生了巨大变化，急需大量创新创业人才。对此，高职院校在理念上应转变高职院校态度“热”、企业态度“冷”的尴尬局面，提高企业对校企合作的重视；在教学体系上，积极完善理论教学体系建设和实践课程体系建设，大力培养高职生的动手能力和创业能力；在师资队伍建设上，完善选聘、激励制度，重点培育“双师型”教师，为培育高素质创新创业人才奠基。
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