模式还需优化

作者：王永春

来源：班组天地, 2020, (03): 27.

<正>在这个特殊时期,"共享员工"确实在人力资源方面实现了比较好的调配,但这种模式能够解决的问题比较有限。"共享员工"是企业与企业之间自由进行调配人力资源,解决特殊时期用工问题的一种手段。其实在一些发达国家,比如美国,已经拥有一批如Uber、Lyft、Doordash和AirBNB等知名的共享经济企业,还有短工供应行业的先驱之一美国企业万宝盛华,其销售额已超过1000亿元,这种用工模式已经非常流行。