摘要

内部控制是单位强化管理、规避风险的重要手段,为了进一步规范财务核算、提高财务管理效率及降低人为舞弊概率,无论企业单位,还是行政事业单位纷纷按照《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《企业内部控制制度规范》建立、实行会计内部控制制度,从而提高财务风险防范能力,确保单位财务工作的规范、安全运行。而在执行会计内部控制制度中由于观念陈旧、人才缺失等原因,未能发挥内控制度作用,亟待通过分设岗位、明确职责、规范制度流程、提高人才业务能力、创新观念及加强监管等手段予以解决。本文通过对我国会计内部控制中存在问题进行分析的基础上,提出完善内控制度的若干途径。