三级医院血液科护士心理集体主义现状及影响因素分析

作者：李英^*; 张娟; 胡霞; 方云; 陆楚瑜

来源：中国实用护理杂志, 2019, (31): 2447-2452.

• 三级医院
• 血液科
• 护士
• 心理集体主义

目的 通过分析三级医院血液科护士心理集体主义现状及影响因素,从而为提升血液科护士凝聚力提供指导。方法 采取便利抽样的方法选取荆州市和武汉市6所三级医院(3所三级甲等医院和3所三级乙等医院)血液科护士249名作为研究对象。使用问卷调查基本信息情况和心理集体主义量表调查心理集体主义。结果 血液科护士心理集体主义得分为(53.21 ± 6.84)分。单因素分析显示,血液科护士心理集体主义得分在年龄、学历、职称、医院等级、有无子女、工作时间、是否进修过、月收入和聘用方式上的比较差异有统计学意义(F=5.125～76.674,t=4.615,6.898,P<0.05)。三级医院血液科护士职业期望得分为(75.06 ± 6.25)分,职业价值观得分为(92.32 ± 5.84)分,Pearson相关性分析可得,职业期望、职业价值观与心理集体主义均呈显著正相关性(r=0.510、0.624,P<0.01)。多元线性回归分析结果显示,学历、职称、有子女、工作时间、进修过、医院等级、月收入、职业期望和职业价值观均是血液科护士心理集体主义的显著影响因素(P<0.01)。结论 三级医院血液科护士心理集体主义水平相对较高,应充分意识到护士心理集体主义重要性,改善血液科护士对集体的心理倾向。

• 单位
  同济医院; 武汉大学中南医院; 荆州市中心医院; 协和医院; 华中科技大学