金融机构人力资源管理面临的问题与对策

作者：黄德慧

来源：现代商业, 2019, (30): 79-80.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2019.30.035

• 金融机构
• 人力资源管理

随着我国经济L型趋势增长,促进了金融机构供给侧改革进程的加快,金融机构发展逐渐呈现收缩态势,增长步调放缓,银行金融机构逐渐受到基金、保险以及证券等行业的发展冲击,银行之间的竞争日益激烈。迫使银行金融机构之间的竞争逐渐发展为对高素质、专业化人才资源的争夺。因此,金融机构如何提高人力资源的优化配置,成为了在竞争中能否取胜的关键。但与外资银行、金融子行业的迅猛发展相比,银行金融机构因体制老旧,发展理念受限,使得其人力资源管理存在诸多问题,亟待思考。基于此,本文立足我国金融机构实际,以人力资源管理存在的问题为切入点,提出了相应的改进策略,以期能够助力我国金融机构更好地发展。