摘要
大学生创业成功率低的原因之一是团队结构不合理,团队协作意识弱。解决这个问题的关键要素是创业团队成员知识结构要多样化,能力结构要多样化,团队协作要和谐化。具体的方法是,通过对创业团队各成员的TQC(Total Quotient Count脑容潜能量)测试了解每位成员各自不同的能力所长、性格特点及喜欢的沟通方式,以便扬长避短、合理分工,提升团队成员的协作能力,最大效能地发挥团队的创造力,提升创业成功率。
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单位秦皇岛职业技术学院