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摘要
近年来, 国家重视公立医院党建工作的发展, 出台多项政策提升公立医院党建工作水平, "党建查房"应运而生。开展"党建查房"可以把党的领导融入到医院的日常运营中, 有利于落实国家"加强公立医院党的领导"的制度要求, 保障了党的领导核心作用;有利于加强党建工作与业务工作融合, 用先进的党的理念指导临床业务工作, 为日常业务工作提供正确的发展方向;有利于提升公立医院党组织工作者的工作能力, 使其更好地了解熟悉医院各项业务工作, 更好地发现问题、解决问题, 让党建引领医院发展, 树立党组织工作者的权威。以"党建查房"为抓手, 可以用考评形式促进党建工作的发展, 有利于推动公立医院综合改革。作者简要概述了当前公立医院"党建查房"的开展情况, 初步制定了"党建查房"机制, 确定"党建查房"基本运作模式。"党建查房"形式推动了党建工作科学高效运行。同时, 针对当前发展现状与存在的问题, 提出完善"党建查房"的措施。一是要完善丰富医院党委领导参与"业务查房"的相关政策, 例如医院每周可以组织一次以党委书记为首的党委领导参加临床科室查房活动, 制定常态化的"业务查房"流程;二是医院党委领导要组织定期开展"行政查房", 定期参与"教学查房"活动;三是实施院内党委领导"岗位体验"计划, 要求党委领导每个月抽出半天时间在院内各个岗位进行全职"岗位体验";四是开展"特色党建"工作, 加强党建民主化进程, 同时可以借助网络等多种新兴方式丰富党建活动的内容与形式, 提升医院党建工作的活力。
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