基于2000-2013年中国工业企业数据库和中国海关进出口数据库的匹配数据,考量人口老龄化和劳动力老龄化对企业出口产品质量的影响。结果发现:人口老龄化导致劳动力供给数量减少,会抑制企业出口产品质量;而劳动力老龄化导致劳动力供给质量整体提升,能提升企业出口产品质量,特别是通过促进员工从低效企业转向高效企业,从产出增幅慢企业转向产出增幅快企业,来提升企业出口产品质量。因此,可适当延迟退休年龄,加快产业结构调整和优化升级,充分释放老年人口中蕴藏的丰富且"高质"的劳动力资源。
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