高校管理人员职业发展评价与激励

作者：缪恺

来源：低碳世界, 2019, 9(01): 293-294.

DOI：10.16844/j.cnki.cn10-1007/tk.2019.01.179

• 人员考核
• 薪酬制度
• 职业发展评价

当前我国高校体制改革不断深化,对高校管理人员提出了更高的要求。要求高校管理人员需具备职业发展意识,同时通过高校管理人员职业发展评价与激励,促进高校向着现代化教育方向发展。本文主要针对高校管理人员职业发展评价与激励进行研究,具有十分重要的意义。

• 单位
  内江师范学院