企业员工的思想政治教育是企业可持续发展的动力源泉,是企业实现效益增长、服务水平提升、品牌形象塑造的重要基础。但随着经济形势和社会环境的不断变化,企业工作内容不断多元化,企业员工接收更多信息,思想意识也受到明显影响。本文从国有企业员工思想政治教育、人事培训等角度出发,并以青岛市公用事业收费服务中心为例,探讨当前国有企业中思想政治教育存在的问题,以及相应的破解方法。
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