马克思的就业理论包括社会分工与就业理论、劳动力商品理论、工资理论、资本理论与相对过剩人口理论等。文章从马克思就业理论出发分析我国就业存在的问题，并提出解决路径：加强沟通和完善失业保障体系、提高劳动者素质实现供求有效对接、完善工资机制实现工资份额与劳动的统一、推动新资本积累并完善资本机制。
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