如今企业之间的竞争越来越激烈,不管是谁,要想在市场中取得的胜出不再单纯的是产品的竞争,实质还是拥有了多少人才的较量。人力资源管理在企业中的地位是关键的,从基层到管理到决策,各类人员的管理都离不开它们。随着本国经济的发展,石油企业在市场中要得到长远的发展,那就要在人力资源的管理创新上有新的思路、新的方向,用科学的方法管理人力资源。
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