湖北省卫生综合监督人员职业认同影响因素分析

作者：周燕; 方鹏骞^*

来源：中国卫生质量管理, 2019, 26(04): 126-130.

DOI：10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.4.35

• 职业认同
• 卫生综合监督
• 影响因素
• 主观社会地位

目的了解卫生综合监督人员职业认同现状,探讨其影响因素。方法采用多阶段分层随机抽样法收集数据,以湖北省5个地市为样本地区,随机抽取171名卫生综合监督人员进行问卷调查,运用卡方检验和logistic回归分析研究影响卫生综合监督人员职业认同的因素。结果卫生综合监督人员职业认同仅为51.2%,影响因素主要为工作人员数量、主观社会地位、报酬、晋升。结论通过合理配置卫生综合监督人员,利用媒体宣传提高卫生综合监督人员社会形象,优化卫生综合监督人员薪酬制度,完善卫生综合监督人员晋升机制等措施,提高卫生综合监督人员职业认同。

• 单位
  华中科技大学; 华中科技大学同济医学院