环保企业属于知识密集型企业,知识密集型企业的稳步发展关键靠的是企业核心技术创新机制的有效支撑及前瞻性的企业管理方式。核心技术人员一般都是核心技术的主宰,关系到企业的生死存亡。文章通过总结西部民营环保企业在发展过程中面临的核心技术人员短缺问题及产生原因,从而提出了西部民营环保企业在核心技术人员人才队伍建设的若干建议。
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