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摘要
高校毕业生就业已成为社会普遍关注的问题,尤其随着高校的扩招,大学生数量的增加,普通民办高校的毕业生就业问题已成为学校存亡的重要关键因素。有调查表明,相当一部分民办高校大学生初次就业心态存在问题,就业心理胆怯、自卑等各种就业心态都影响着大学生的就业。因此,研究该类大学生的初次就业心态有着积极的作用。笔者通过多年在民办高校从事大学生就业指导工作的经历,试图通过研究他们的就业心态,提出针对性的指导和干预,以利于大学生提高就业能力,实现顺利就业,从而推动民办高校毕业生就业工作的顺利开展。
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单位宁波大红鹰学院
