股权集中度对高管薪酬粘性的影响研究

作者：黄嘉磊

来源：现代商贸工业, 2019, 40(21): 93-94.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.21.047

• 股权集中度
• 薪酬粘性
• 公司治理

选取2007—2016年上市企业作为研究对象,分析了企业股权集中度与高管薪酬粘性的关系。研究发现,股权集中度对高管薪酬粘性有一定的抑制作用,改善了公司治理效率,对企业解决委托代理问题有一定的借鉴意义。

• 单位
  浙江财经大学