企业如何开展劳动用工规范管理

作者：何丽艳

来源：企业改革与管理, 2020, (02): 102-103.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2020.0151

• 企业
• 劳动用工
• 规范管理

劳动用工管理是企业人力资源管理工作中的重要内容。和谐化的劳动用工关系的构建,不仅可以为员工的自身利益提供保障,也可以为企业的发展提供一定的支持。本文研究旨在从企业劳动用工管理中存在的问题入手,对在企业中开展劳动用工规范管理的措施进行分析。