在经济结构转型发展的现实环境之下，大学生面临着新的就业形势和各类就业问题。特别是现代社会，就业不平衡的问题表现得更加突出，集中体现在就业供需缺口。大学生就业属于重大民生问题，直接关系到社会主义现代化建设水准。分析新经济背景下的大学生就业困境与应对措施，具有非常重要的理论价值和实践意义，所以本文研究也将从可持续发展的角度来探讨人才在就业和管理方面的实际措施。
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