对低年资护士进行下巡下视制度管理的效果分析

作者：王玉英; 张瑞玲

来源：护理研究, 2015, 29(13): 1637-1639.

• 下巡下视制度
• 低年资护士
• 护理管理

[目的]探讨下巡下视制度在低年资护士管理中的应用情况。[方法]将入院前3d、危重病人、疑难病人、围术期病人作为下巡下视的重点对象,采用可追溯性三级管理模式,即护理部—科护士长—护士长三级管理体系,分不同侧重点对低年资护士进行可追溯性指导,就下巡下视制度落实前后情况对低年资护士、病人、医生进行问卷调查。[结果]落实下巡下视制度后全院低年资护士护理工作质量、工作能力、满意度均有所提高。[结论]通过下巡下视制度的落实,护理管理者可以对低年资护士的护理质量进行指导和监控,督促护士落实护理制度、提高护理质量及业务技能水平。

• 单位
  吕梁市人民医院