企业在新时代技能人才培养工作体系中具有重要主体作用。随着新一轮产业转型升级对企业技术技能人才的适应性提出更高要求，企业如何自主培养适合产业发展的技能人才是一个重大挑战。本文基于新时代高技能人才队伍建设要点，立足港口企业实际，围绕高质量发展目标，构建系统化的培训体系，创新企业培训方式，全面提升技能人才素质。
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