摘要

<正>从会员激活到用药指导、从业绩飙升到打造私域流量,如今对优秀药店人的能力与专业跨度的要求越来越高。如何让门店在商圈内独占鳌头?如何让连锁在下一轮布局中手握先机?一线人才必不可少。中国药店杂志社主办的金牌店长/店员评选活动恰以人才选拔、培养为核心,已连续举办18年,共10万余药店人参与其中,历届勇夺桂冠的选手多数已成长为各企业的栋梁之材、瑚琏之器,因此备受业界关注,活动开启伊始报名人数迅速破万。