摘要

基于我国2007—2020年A股上市公司的数据,文章实证检验了企业内部薪酬差距对审计收费的影响。实证结果发现,企业内部薪酬差距会增加审计收费。在机制检验中发现,企业内部薪酬差距的扩大增加了代理成本和企业真实盈余管理的程度,从而提升了审计收费,薪酬差距的扩大对于应计盈余管理没有显著影响。

  • 单位
    北京外国语大学