摘要

校长在学校经营管理中担当着核心作用。校长的道德品质、能力素质、专业素养不仅关系着一个学校的发展,也关系着整个教育事业的未来。近年来,韩国一直致力于校长任用制度的改革,迄今已形成校长晋升任用制与校长公募制并存的局面。此局面使韩国的校长任用制度具备规范性、全面性、明确性、多样性、民主性,促进了韩国教育的发展。

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