企业如何选择培训方法

作者：徐元洪

来源：企业改革与管理, 2018, (05): 71-72.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2018.0576

• “递进式”岗位培训
• 职业技能竞赛
• 内部培训

培训方法的选择运用,是提高培训效率、提升培训效果、保证培训质量的重要手段。本文阐述了如何避免走入日常企业培训选择培训方法的误区,并通过某石油炼化企业培训方法的选择应用情况,得出具体的应对措施和对策,可供参考。

• 单位
  中海油惠州石化有限公司