随着经济发展速度加快,市场竞争也越来越激烈。企业之间的竞争主要包含三个方面的竞争,一方面是资金的竞争,一方面是技术的竞争,还有一方面是人才的竞争。当然最重要的是企业文化的竞争,良好的企业文化会吸引更多优秀的人才,所以企业要重视企业文化的建设。在21世纪的今天,企业要想更长远的发展,文化管理是不可忽视的。企业文化是发展的动力来源,如果企业不重视文化管理,则企业相关工作人员也不会有一个较为明确的发展方向。本文主要研究的是21世纪企业管理中文化管理的发展前景。
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