摘要

本文主要论述了工会组织如何在新的管理体制和运行机制下充分发挥职能作用,通过其影响力、感召力和卓有成效的工作,凝聚人气、鼓舞人心,促进单位健康和谐发展,员工合法权益得到切实维护。