摘要

<正>去年以来,达州万源市进一步加快职业技能提升步伐,深耕培训需求,拓宽培训领域,创新培训模式,做到培训与需求相结合、培训与产业结构相结合、培训与稳定就业相结合、培训与企业发展相结合,整合行业部门、职业培训机构等优势培训资源,让劳动者就业门路越来越宽,确保了全市就业形势的稳定。巩固传统培训项目,做好基层群众技能提升。持续加大种养殖、家政服务、中式烹饪等传统培训项目的培训力度,全年开展各类线下技能培训52期,共培训2099人,促进基层群众职业能力建设。做好培训资源的谋局规划,