摘要

现阶段,科研成果职称评定和绩效激励制度还未有效融合,进行全面的科技人力资源评价,存在统一性和矛盾性。二者标准不同、运营工作模式不同,评价要素也不相同。

  • 单位
    北京市林业果树科学研究院