<正>企业年金发展存在的最大威胁是参与率太低,参与率难以扩大的最大障碍是来自于某些制度设计的陈旧过时及其存在的诸多瑕疵。采取系列改革措施扩大企业年金参与率是当前"十三五"时期的头等大事,也是"十四五"期间的首要任务。
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