随着《职业病防治法》推广实施以来,我国职业卫生监督工作取得了很大的进步,但是也逐渐暴露出一些问题。为了推动职业卫生监督管理的进一步发展,将粗放型管理逐渐转化为法治化、规范化。有必要对职业卫生监督管理的量化分级管理做出一定的研究,帮助建立职业卫生监管长效机制,实现静态定性管理向动态定性定量相结合的管理模式转变。
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