如何在医院管理中建立高效的人力资源管理机制是医院人力资源管理部门需要重点思考的问题。因此,人力资源管理部门应创造良好的发展环境,通过公平、公正、公开的用人制度建立行之有效的权责制度,使医务人员有满意的绩效回馈与职业生涯规划。
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