在如今经济全球化发展的市场环境下,企业如果想要获得更大的收益,必然离不开高学历和技术性的人才。在众多招聘方式中,校园招聘受到许多企业的青睐,如何提高校园招聘的有效性,使学生、学校、企业三方达到共赢是一个重要课题。文章从企业视角出发,深入探究校园招聘当中存在的问题,并提出相应的建议。