论文尝试从分析信息采集实证性偏差产生的原因切入,对偏差造成的不良影响进行剖析,本着标本兼治的原则,大胆探索几种减小管理咨询中信息采集实证性偏差的应用型方法。希望论文能够提高咨询双方对这一课题的认知,为在实践中探索行之有效的解决方法提供理论依据,助力咨询工作更快更好地适应市场需求,创造更大的管理咨询价值。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
