近些年,随着建筑业的飞速发展,促进了国民经济快速增长,然而,同时也带来诸多问题,建筑工人职业化程度偏低即为其中之一。为解决日益突出的建筑工人职业化程度偏低问题。首先,以安徽省建筑行业为背景,采用问卷调查的方法,对比建筑职业化目标,分析安徽省建筑工人现状;其次,厘清安徽省建筑工人职业化发展现存的四个问题,即"包工头"用工模式仍普遍存在、建筑工人缺乏完善的劳动保障、建筑工人的职业化培训明显不足与建筑业本身缺乏职业吸引力,最后,从个人、企业和社会三个维度提出具体的政策建议。
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