摘要
目的研究乌鲁木齐市护理人员职业紧张现状及其影响因素。方法对新疆乌鲁木齐市1所三级甲等专科医院(肿瘤专科)和1所综合医院的500名在职护理人员进行一般情况及职业紧张量表的调查。结果护理人员职业任务总分(182.56±19.72)及个体紧张反应总分(110.47±15.01),均高于国内常模(P<0.01),个体应对资源总分(119.86±18.81)低于国内常模,差异具有统计学意义(P<0.01)。多元线性回归分析结果显示,职业任务的主要影响因素有民族、年龄和职务,个体紧张反应的主要影响因素有婚姻状况、子女情况、职务和医院类型,个体应对资源的主要影响因素有婚姻状况、职务和学历。结论护理管理者应重...
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单位新疆医科大学; 新疆医科大学附属肿瘤医院