摘要

高校绩效工资改革已经走过近十年的历程,取得了许多成绩,但也面临许多问题和困难。本文首先阐述了高职院校绩效分配制度改革的背景和重要意义,分析了当前高职院校绩效分配制度的现状和存在问题,提出了"放管服"背景下高职院校绩效分配制度改革的建议和保障措施,为新时期高职院校绩效分配制度改革提供参考。

  • 单位
    苏州健雄职业技术学院