企业绩效管理失效问题与相应对策研究

作者：郭玉

来源：现代商业, 2020, (19): 125-127.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2020.19.056

• 绩效管理
• 失效问题
• 对策分析

当下进行适度的绩效管理是企业对自身发展进行的有效调整。但是目前很多企业并没有建立具体全面的绩效管理体系,无法进行科学合理的绩效管理。因此我们有必要对企业绩效管理失效问题进行考虑,因此本文就企业绩效管理失效问题进行简要分析,同时提出一定对策,帮助企业解决绩效问题。

• 单位
  中国人民大学