进入21世纪以来,我国的经济进入了一个全新发展的阶段。企业为了适应新的经济发展形势,建立起了适合于自身发展的现代化管理制度。为了保证企业与员工之间能够有效地交流,开展信访维稳工作,并充分地发挥其作用,对于促进企业向着更加合理的方向发展是非常必要的。