目的:探讨案例模拟法在低年资护士培训中的应用及效果,进一步提高低年资护士正确判断病情、处理问题的能力。方法:对某三甲医院145名低年资护士进行案例模拟训练,并在培训前后用理论测试和问卷调查相结合的方法进行培训效果评价。结果:培训后测试成绩分数明显高于培训前(P<0.05)。结论:案例模拟法有助于培养临床低年资护士的临床思维及应对能力,并有效提高学习积极性。
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