从个体到互通互联，青年群体在新媒体时代依靠社交平台凝聚成众多的“同温层”，形成自己的圈层文化，并将这类亚文化向现实社会交际及职场交际泛化其文化影响和行为范式，企业文化建设工作就是要借助社交媒体的语言体系突破圈层壁垒，更好地应对外部环境和新兴思想的冲击，更好发挥思想政治工作的引领力和凝聚力。
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