摘要

本轮军改,文职人员成为军队力量的重要组成部分。该文作者作为全军首批面向社会公开招聘到部队卫生机构任职的文职人员,结合本人报考和工作经历,分析了部队卫生机构文职人员建设情况以及存在的问题,提出了合理设置录用标准、加强各类培训学习、优化基层编制设置、依法施管从严管理和提升个人综合能力等对策建议,以期为完善文职人员制度、提升文职人员素质提供参考。