保障台籍劳动者社会保险权益是实现台胞同等待遇、打造两岸共同劳动力市场的基本前提。本文以两岸劳动力流动中的台籍劳动者社会保险权益保障为研究内容，运用质性研究方法厘清了当前台籍劳动者社会保险权益保障的现状。以“劳动治理”为分析框架，主要从制度供给与各治理主体功能角度讨论了台籍劳动者社会保险权益保障的影响因素，并提出了可能的实现路径。
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